Бизнес с компанией Faberlic
- 17 зарплат (каталог длится 3 недели, по этому в году 17 зарплат, а не 12);
- Стаж;
- Соц. пакет;
- Пенсионные отчисления;
- "Белая" зарплата;
- Растущий доход;
Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.
Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.
Доход рассчитывается по маркетинг плану компании:
1 балл – 18 грн для Украины, 60 р. для России, 220 тг для Казахстана, 16200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.
Директорские бонусы (пассивный доход)
Квалификационные бонусы
*Старшим директором можно стать в 2 случаях:
1) ГО больше 5000б
1) ГО больше 5000б
2) ГО больше 2000б + директорская 23% ветка под вами
Бонус материнства (бонус усыновления)
Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора. сумма выплачивается ровными частями в течении года!
Украина: за первого ребенка 7650грн, за второго 15300грн
Украина: за первого ребенка 7650грн, за второго 15300грн
Казахстан: за первого ребенка 175,5тыс. тг, за второго 255тыс. тг
Беларусь: за первого ребенка 6,8 млн, за второго 13,6млн
Комментариев нет:
Отправить комментарий